強迫加班 申訴、強迫加班 申訴、職場 霸 凌 原因在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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強迫加班 申訴在【問題】要怎麼檢舉強迫加班的企業呢？ - 哈啦區的討論與評價
有打電話1955勞工申訴專線解答是必須要有具體的後續違法行為才能檢舉例如：亂扣薪水，開除，等等 否則面試時，公司如果認為不加班不適任，都是無違規 ...
強迫加班 申訴在勞工有加班義務嗎？ - 勞資爭議處理專業律師的討論與評價
因此，雇主要使勞工加班之必要，勞工確實有正當理由，不願配合加班，勞工可以不同意加班，雇主也不能強迫你加班！另即使違法加班，仍然屬於雇主積欠 ...
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強迫加班 申訴在勞工可否拒絕加班?-1955專線常見問答 - 外國人勞動權益網的討論與評價
內容：. 雇主無強迫勞工加班之權利，若雇主強制勞工加班，勞工可向當地勞工行政主管機關提出申訴。 勞動基準法第42條.
強迫加班 申訴在勞工申訴可以保密嗎？——勞資爭議的各種申訴管道 - 法律百科的討論與評價
勞工在職場上常遇到的勞動權益爭議，比方加班費、積欠工資、休假、職業災害……等勞動基準法（以下簡稱「勞基法」）案件為大宗，勞工最常遭遇的勞資爭議，除了向公司內部 ...
強迫加班 申訴在雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)的討論與評價
如果你的申訴內容是有關個人薪資、加班費、資遣費、職災補償及退休金有可能有無法保密的狀況，或保密即無法達成申訴人的訴求，即有可能詢問你是否公開。
強迫加班 申訴在關於加班問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價
公司要求大夜班要加班四小時原本上班時間晚上12點到早上8點雇主要加班四 ... 要上到早上4點才能休息30分，工作都是站著家裡有事還是強迫加班請問這 ...
強迫加班 申訴在【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉的討論與評價
內容目錄【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 一、勞健保低報:檢舉: 二、加班費三、例假日出勤加班費 ...
強迫加班 申訴在公司加班這樣可以上勞委會申訴嗎.. - Mobile01的討論與評價
小弟目前任職公司因訂單大增可是公司目前人手不夠現在變成強制加班原本是月休10天強制月休剩4天這樣沒得商量如果不願配合績效獎金沒得領績效歸0(大約5000元)但是如果有 ...
強迫加班 申訴在下班不回主管訊息被扣薪？員工是否可以拒絕加班？無故被扣薪 ...的討論與評價
若你身體不適亦或能提出其他正當理由，都可以拒絕雇主的加班要求，且對方無法強制你進行。同時，若是雇主欲以拒絕加班為原由解雇你，你也可進行檢舉或申訴。唯已「簽訂同意 ...