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王品集團董事. 前訓練部副總經理. 張勝鄉. Page 2. ISO10015+. 國際培訓標準. Page 3. 以職能為主軸. 以績效為目的. Page 4. 職能冰山模型. 特質. (Trait). 動機.

而在中階主管的培訓上，王品則非常重視實務方面的訓練，也有非常明確的評量。李森斌表示，王品會讓有領導潛力的基層幹部，接受王品的「六大組」訓練。所謂 ...

關於王品. 1. 王品基本資料. 成立時間：1993年. 總店數：96家(包含中國25家). 員工人數：約5000人. 品牌數：9(王品、西堤、夏慕尼、陶板屋、聚、原燒、ikki、品田 ...

王品魔鬼訓練營，首度在台中舉辦，53位學員，從店主任到總公司人資經理，3天2夜一起團體生活，完全不能跟外界連絡，訓練員會大聲怒罵，讓學員受挫折， ...

幸福職場 · 績效管理制度 · 訓練系統 · 連鎖管理訓練 · 領導管理訓練 · 自我成長學習 · 王品集團投資人才培育統計 · 多元職涯發展 · 文化傳承.

疫情期間餐飲業面臨重大挑戰，然而以細膩服務聞名的王品並未停下腳步， ... 因為從企業文化、品牌形象到職能訓練、感動服務的教育學習，唯有內化到每 ...

想進王品當主管，必須先通過這關！王品集團魔鬼訓練首度在台中舉行，營隊要求嚴肅、服從、紀律，營中會有訓練員大聲怒罵學員，有不少學員被罵到哭。

招聘網站對比能力缺口，展開九宮格訓練. 會知道九宮格計畫表，是因為美國職棒大聯盟新人王大谷翔平用它實現夢想。當時，目標 ...

請繼續往下閱讀…. 魔鬼訓練,員工訓練. △康軒考核員工的運動能力。橫渡海域、騎腳踏車，還要跑步， ...

這是王品集團舉辦的訓練營，前來參加的部分是新進主管，但大部分則是目前還擔任副手的副店長和二廚，為了升上店長主廚必須通過這個考驗。