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Dcard 的產品使命是「讓每個人都能在這裡找到共鳴」，希望能「從台灣出發，成為世界一流的網路公司」。用區塊鏈翻轉未來KRONOS 的企業文化. （圖二） ...

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2015年中成立的Dcard，起初是讓各校大學生在午夜12點抽卡配對，認識新朋友，後來論壇性質愈加多元，成為台灣最大匿名社群網站。Dcard公司文化力求「透明 ...

Helen 補充，他認為規模與組織形式不是影響HR 做事的主要原因，文化才是。其實招募流程從來都不是不可改變的，但會因應公司所在意的層面而被調整。例如大 ...

應徵Dcard _狄卡科技股份有限公司工作，請上104 人力銀行投遞履歷。 ... 年度戰略，夥伴們專注在公司戰略與目標，用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

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台灣年輕人最愛的匿名社交平台「Dcard」，透過交友模式爆紅， ... 想到達成這樣的理想，在企業文化方面林裕欽也相當注重，他強調，公司會避免徵才講求 ...

匿名，讓分享不再受限— 專訪Dcard 社群媒體經理陳玟穎 ... 此外，Dcard也以扁平的企業文化著稱，他們鼓勵員工自由地嘗試想做的事情，員工可以省略繁瑣 ...